Dernière mise à jour : 22/08/2023
Avoir les principaux points de repère sur la paie pour comprendre sa fiche de paie ;
Découvrir les possibilités de vérification qui sont à la disposition de l'agent et les principaux risques d'erreurs et/ou d'oublis.
Pouvoir expliquer aux agents les principaux éléments de la fiche de paie
1- Les éléments de forme obligatoire
2- Les éléments positifs de la fiche de paie
Traitement brut ou traitement de base indiciaire
La NBI ;
Primes et indemnités ;
Le RIFSEEP ;
Le supplément familial de traitement ;
L'indemnité de résidence ;
Le remboursement domicile-travail ;
L' Indemnité compensatrice de CSG.
3- Les éléments négatifs de la fiche de paie
La retenue pension civile ;
La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique ;
Les contributions sociales (CSG et CRDS) ;
Les cotisations sociales salariales et patronales dans le cas d'un agent titulaire et d'un non-titulaire ;
Les prélèvements particuliers : Le trop perçu sur primes et l'avis à tiers détenteur et la saisie sur salaire ;
Le principe des quotités saisissables ;
Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu.4- Le net à payer, le montant imposable et le montant net social
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Délai d'accès de 24h.
Inscription après avis du responsable de formation.
L'évaluation se fera tout au long de la formation.
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.