Répondre aux marchés publics/privés Présentiel

Connaître la réglementation des marchés publics et privés ;

Mettre en place une veille efficace ;

Analyser un appel d'offres ;

Rédiger une réponse pertinente.

• Connaître la réglementation des marchés publics et privés
• Mettre en place une veille efficace
• Analyser un appel d'offres
• Rédiger une réponse pertinente

1- Comprendre le contexte des marchés publics/privés

Présentation du marché, des acteurs ;

Les enjeux de la réponse aux marchés publics/privés ;

Les différentes procédures ;

La réglementation des seuils ;

Savoir où trouver les informations clés pour réussir sa réponse aux appels d'offres publics et privés.

2- Comment accéder aux marchés publics et privés

Mise en place des veilles automatisées ;

Mise en place de la prescription technique ;

Où trouver les appels d'offres ;

Déterminer les marchés pertinents ;

Mise en place de la prescription technique.

3- Comprendre et étudier le dossier de consultation des entreprises

Analyse des pièces générales

Analyse des pièces techniques

Demander des informations complémentaires

4- Analyse du cahier des charges et des éléments de réponse à apporter

Les éléments constitutifs d'un mémoire technique ;

Analyse des besoins du marché public ;

Analyse et mise en avant des avantages concurrentiels de l'entreprise.

5- Rédiger une réponse

Elaborer sa stratégie de réponse ;

Les pièces de la candidature (capacités techniques et financières) ;

Les pièces de l'offre (mémoire technique).

6- L'obligation de dématérialisation

Connaitre les points clés de la dématérialisation de la commande publique et les aspects réglementaires ;

La signature électronique.

7- L'exécution du marché

Les obligations réciproques des cocontractants ;

La sous-traitance ;

Les délais d'exécution ;

Les modalités de paiement ;

Les modifications en cours de marché.

Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes et auto-positionnement ;

Activités brise-glace ;

Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;

Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactif.

Présentations en vidéoprojection

Quiz interactifs / questionnaires

Espace de stockage extranet des stagiaires : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.

20 jours avant la formation, un questionnaire de recueil des besoins et un auto-positionnement est envoyé par courriel aux participants.

La préinscription est confirmée soit après avis du responsable de formation pour un salarié, un agent public ou un bénévole soit après concertation de l'intéréssé-e.

Aucune inscription ne sera validée sans une convention de formation signée.

L'évaluation par le formateur se fait tout au long de la formation.

A la fin de la formation, un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation ainsi qu'un auto-positionnement de fin de formation est envoyé par courriel aux participants.

90 jours après la formation, un questionnaire d'évaluation à froid est envoyé par courriel aux participants.

Tout participant en situation de handicap ou nécessitant une adaptation particulière, éprouvant des difficultés particulières ou ayant des contraintes spécifiques est invité à prendre contact avec notre référent handicap.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel NVDA/Jaws, langue des signes française etc.).