L’EPRD, cadre budgétaire et comptable à l’hôpital À distance

Comprendre la logique d'élaboration d'un EPRD

Intégrer les EPRD dand le cadre de la gestion par pôle

• Comprendre la logique d'élaboration d'un EPRD
• Intégrer les EPRD dand le cadre de la gestion par pôle

1- Le contexte de mise en place de l'EPRD

Le cadre fixé par l'ordonnance du 2 mai 2005 et le décret du 30 novembre 2005

EPRD et mise en place de la T2A

Les objectifs poursuivis : améliorer la visibilité et la prévision

Présentation infra annuelle de l'état des prévisions par rapport aux réalisations

La dimension financière et budgétaire de l'EPRD

2- La structuration de l'EPRD

Le compte de résultat prévisionnel

La capacité d'autofinancement prévisionnelle

Le tableau de financement prévisionnel

La variation du fonds de roulement

Le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés et le plan global pluriannuel de financement

3- De l'élaboration au suivi de l'EPRD

Du rapport préliminaire au vote

Le rôle du Directeur de l'ARS

La procédure d'approbation

Le suivi de l'EPRD : transmissions des informations à l'ARS et procédure modificative

4- La nomenclature comptable dans le cadre de l'EPRD

Les 3 niveaux : titre, chapitre et comptes

Les modifications du plan comptable

Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;

Activités brise-glace ;

Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;

Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactif.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec  notre référent handicap.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).

Présentations en vidéoprojection

Quiz interactifs / questionnaires

Espace de stockage extranet des stagiaires : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.

Délai d'accès de 24h.

Inscription après avis du responsable de formation.

L'évaluation se fera tout au long de la formation.

Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.